Trump plant erneut Angriff auf den Schutz der Bundesangestellten
Donald Trump hat eine Durchführungsverordnung unterzeichnet, die darauf abzielt, den Schutz der Bundesangestellten zu schwächen. Diese Entscheidung könnte auf zahlreiche rechtliche Herausforderungen stoßen.
Präsident Donald Trump zögerte nicht, eine Durchführungsverordnung zu unterzeichnen, die darauf abzielt, seine Kontrolle über die Bundesregierung zu erhöhen, die er seit langem als "deep state" bezeichnet, also als eine geheime Macht, die die Vereinigten Staaten und die Welt regiert.
Die Verordnung strebt die Aufhebung eines Grundsatzes an, der vom ehemaligen Präsidenten Joe Biden im vergangenen Jahr eingeführt wurde, und wird wahrscheinlich auf viele rechtliche Herausforderungen stoßen.
Rückkehr zu alten Plänen
Die neue Verordnung ist eine Rückkehr zu jener, die Trump kurz vor den Wahlen 2020 unterzeichnet hatte und eine Kategorie namens "Schedule F" schuf, die das Entlassen von politischen Bundesangestellten erleichterte. Biden hob diese Verordnung schnell auf und führte eine neue Regelung ein, die den Schutz für berufliche Bundesangestellte weiter stärkte.
Jedoch fordert Trumps jüngste Verordnung das Büro für das Personalmanagement auf, alle Änderungen rückgängig zu machen, die die Umsetzung von Trumps Richtlinie von 2020 behindern oder beeinflussen könnten.
Trump setzte auch die Durchführungsverordnung seines Vorgängers von 2021 außer Kraft, die die ursprüngliche Verordnung Schedule F aufhob, was ein konventionellerer Schritt ist.
Rechtliche Komplikationen?
Ähnlich wie die Durchführungsverordnung von 2020 wird Trumps neue Richtlinie voraussichtlich schnell vor Gericht landen. Traditionell erfordert das Aufheben oder Ändern einer Regel die Einführung neuer Vorschriften, ein Prozess, der Monate dauern kann und sich nicht einfach durch eine Durchführungsverordnung umsetzen lässt, so die Experten.
Trumps Verordnung von 2020 hat viele Bundesangestellte in Sorge um ihre Arbeitsplätze versetzt. Sie würde ihm und seinen ernannten Personen in den Behörden mehr Freiheit geben, Bundesangestellte als illoyal einzustufen, was laut Kritikern die Verpolitisierung des öffentlichen Dienstes fördert und dazu führen könnte, dass berufliche Beamte aus politischen Gründen verdrängt und durch den Präsidenten ergebene Personen ersetzt werden.
Gefahren für Bundesangestellte
Vorläufige Schätzungen deuten darauf hin, dass etwa 50.000 Angestellte betroffen sein könnten, obwohl Experten glauben, dass die Verordnung wesentlich mehr Menschen betreffen könnte.
- Die Verordnung von Präsident Trump ist ein offener Versuch, die Bundesregierung zu korrumpieren, indem die Rechte der Arbeitnehmer auf ein faires Verfahren beseitigt werden, damit sie aus politischen Gründen entlassen werden können – sagte Everett Kelley, Nationaler Vorsitzender der American Federation of Government Employees, die 750.000 Angestellte vertritt, im Gespräch mit CNN. - Sie wird Hunderte Tausende von Bundesarbeitsplätzen aus dem unbeeinflussten, professionellen öffentlichen Dienst entfernen und sie der Willkür eines einzelnen Mannes unterwerfen - fügte er hinzu.
Trumps erneuerte Bemühungen, die Bundesregierung und ihre Belegschaft umzugestalten, zielen darauf ab, Loyalität ihm und seinen politischen Zielen gegenüber sicherzustellen, um Hindernisse zu vermeiden, die seiner Meinung nach seine Fähigkeit blockiert hatten, Schlüsselinitiativen während seiner ersten Amtszeit zu verwirklichen.
