Trump plant Jobabbau: 2 Millionen Bundesangestellte betroffen
Die Administration von Donald Trump hat angekündigt, finanzielle Vorteile für 2 Millionen vollzeitbeschäftigte Bundesangestellte vorschlagen zu wollen. Ziel dieser Maßnahme ist die Reduzierung der Beschäftigten in der Verwaltung, wie Reuters berichtet.
Reuters erhielt die Informationen, die an die Bundesangestellten weitergegeben werden sollten. "Das Programm der verzögerten Kündigungen würde es den Bundesangestellten ermöglichen, bis zum 30. September auf der Gehaltsliste zu bleiben, jedoch ohne persönlich zur Arbeit erscheinen zu müssen", informiert die Agentur.
Laut Informationen von Reuters haben die Bundesangestellten eine Frist bis zum 6. Februar, um eine Entscheidung zu treffen. Das Angebot umfasst zivile Beschäftigte, ausgenommen diejenigen in Positionen, die mit Einwanderung und nationaler Sicherheit zu tun haben, sowie Personen, die für den US Postal Service arbeiten.
NBC News zitierte einen hochrangigen Beamten der Verwaltung, der schätzt, dass 5-10 % der Bundesangestellten gehen könnten, was zu Einsparungen von 100 Milliarden Dollar führen würde. Reuters hat diese Informationen jedoch nicht verifiziert.
Büroangestellte in bezahlten Urlaub geschickt
"Der Präsident der USA, Donald Trump, hat die Angestellten der Büros für Programme zur Diversität, Gleichheit und Integration (DEI) in der Bundesregierung suspendiert und in bezahlten Urlaub geschickt", informierte die Sprecherin des Weißen Hauses, Karoline Leavitt, auf der Plattform X.
Damit wurde die Nachricht des Bundesamtes für Personalmanagement bestätigt, in der darum gebeten wurde, "alle Beschäftigten in den DEI-Büros darüber zu informieren, dass sie sofort in bezahlten Verwaltungsurlaub versetzt wurden".
Nach seiner Amtseinführung unterzeichnete Trump ein Dekret über das Verbot von Programmen zur Diversität, Gleichheit und Integration. Wie die Agentur AFP schreibt, wurde am Dienstag auf X eine Mitteilung veröffentlicht, die besagte, dass "die Administration Schritte unternimmt, um alle DEI-Initiativen, Büros und Programme zu schließen/einzustellen".
Laut der Agentur Reuters argumentieren Bürgerrechtsverteidiger, dass solche Programme notwendig sind, um lang andauernde Ungleichheiten und strukturellen Rassismus zu beheben. Trump und seine Anhänger behaupten jedoch, dass DEI-Programme zu ungerechter Diskriminierung anderer Amerikaner führen und die Bedeutung von Verdiensten bei der Einstellung oder Beförderung schwächen.
